WIR SUCHEN EINE ERGÄNZUNG FÜR UNSER TEAM

Product Owner (m/w/d)

Standort

Germany / Homberg & Frankfurt (nexineer)

Startdatum

Frühestmöglich

Beschäftigung

Full-time

Aufgaben

  • Du bist end-to-end verantwortlich für Digitalisierungsprojekte im Bereich Smart Shopfloor, IoT, digitales Office oder Plattform.
  • Du analysierst Prozesse, verbesserst diese mit Hilfe innovativer Technologien (z.B. mobile Anwendungen, Predictive Analytics, Robotics, AI) und inspirierst Kollegen, neue Wege zu gehen.
  • Du initiierst, planst und realisierst Projekte mit Kunden weltweit von der Idee, dem Prototyp, dem Piloten bis zur Skalierung.
  • Du gestaltetest die Produkt Vision, sowie die Produkt Roadmap gemeinsam mit deinem Team und deinen Stakeholdern
  • In der Detailebene wechselst du bedarfsabhängig in der Kommunikation zwischen Stakeholdern aus dem operativen Geschäft und dem Senior Management.

Profil

  • Du hast min. zwei Jahre Erfahrung in der Leitung von digitalen Projekten (z.B. RPA, Software Applicationen, Smart Factory, Industrie 4.0, ...). Erfahrung in Industrieunternehmen ist ein Plus.
  • Du vereinst strategisches, agiles und operatives Denken für eine exzellente Planung, Zusammenarbeit und Umsetzung von digitalen Produkten. Zertifizierungen in agilem Projektmanagement oder SCRUM sind ein Plus.
  • Du hast eine überzeugende Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Digitalisierung und Innovation die du sowohl in Deutsch als auch Englisch fließend vermitteln kannst.
  • Du hast Erfahrung in der Übersetzung von Business-Anforderungen in User Stories und kollaborierst mit der Entwicklung persönliche sowie per JIRA, Confluence oder Kanban-Boards.
  • Für dich ist das Glas immer halbvoll.

Wir bieten

  • Du arbeitest in einer Firma mit Startup-Charakter. Wir verbinden die Geschwindigkeit, kurzen Entscheidungswege und spannenden Themen eines Startups mit der Sicherheit eines klassischen mittelständischen Unternehmens. 
  • Wir arbeiten in kleinen Teams, genannt Squads. Diese organisieren sich selbst in fachlichen und organisatorischen Belangen. Ihr teilt euch die Arbeit selbst ein und gestaltetet die fachliche Ausrichtung eurer Produkte.
  • Wir sind ein Inkubator. Das Erforschen und Lernen neuer Technologien und Methoden ist bei uns fest verankert.
  • Besser als jede Betriebsvereinbarung - Ihr entscheidet im Squad selbst, wann und wo ihr arbeitet. Auch wenn Remote ein selbstverständlicher Teil unserer Kultur ist, treffen wir uns 1-2 Mal im Quartal live in unserem Office in Eschborn.
     

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